HR-Berater

Zeigen Sie mit Ihrem HR-Fachwissen Wirkung

Sind Sie ein HR-Profi, der gerne zwischen Strategie und Umsetzung wechselt? Sie suchen die Kombination aus Rekrutierung und Personalberatung, verfügen über ein breites Wissen im Personalbereich und haben den Antrieb, Projekte selbstständig zu übernehmen und umzusetzen? Dann sind Sie der HR Advisor, den wir für die Genson Group suchen.

Ihre Rolle
Als HR Advisor sind Sie ein wichtiges Bindeglied innerhalb unserer Organisation. Sie unterstützen die Führungskräfte und das Management durch Beratung in verschiedenen Personalfragen und wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der Personalpolitik mit. Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung von Projekten u. a. in den Bereichen nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit, Onboarding, strategische Personalplanung und Kulturentwicklung. Sie erhalten den Freiraum, Initiativen zu entwickeln, die wirklich zum Wachstum unserer Organisation und unserer Mitarbeiter beitragen. Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich für den Rekrutierungsprozess bei Genson.

Über die Genson
DieGenson Group ist ein führender Akteur im Beerenobstsektor und verfügt über mehr als 60 Jahre Erfahrung im Anbau von Erdbeeren und Himbeeren sowie in der Aufzucht von Jungpflanzen. Von unserem Standort in Sint-Oedenrode aus arbeiten wir mit über 400 Kollegen an einer gesunden, nachhaltigen und zukunftsorientierten Lebensmittelproduktion. Wachstum, Innovation und Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt - sowohl in unserem Anbau als auch innerhalb unserer Teams.

Was werden Sie tun?
- Beratung von Führungskräften in personalbezogenen Fragen wie Fehlzeiten, Entwicklung, Leistung und Beschäftigungsbedingungen.
- Sie initiieren, koordinieren und implementieren HR-Projekte, die zur Organisationsentwicklung beitragen.
- Identifizierung von Chancen und Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb der HR-Prozesse und proaktives Reagieren darauf.
- Unterstützung bei der Umsetzung der Personalpolitik und -instrumente.
- Intensive Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Personalabteilung und anderen Abteilungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Sie leiten den Einstellungs- und Auswahlprozess bei Genson, führen Vorstellungsgespräche und gehen aktiv auf Bewerber zu.

Was bringen Sie mit?
✔ Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
✔ Sie haben 2 bis 4 Jahre Erfahrung in einer umfassenden HR-Beratungsfunktion.
✔ Erfahrung in der selbständigen Leitung von HR-Projekten.
✔ Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
✔ Eine proaktive Einstellung und die Fähigkeit, schnell zu handeln.

Was bieten wir Ihnen?
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Ein Unternehmen, in dem Ihr Fachwissen und Ihre Ideen wirklich geschätzt werden.
- Ein engagiertes und professionelles HR-Team
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und gute Zusatzleistungen
- Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung

Möchten Sie Ihr HR-Wissen einsetzen und mit wichtigen Projekten etwas bewirken?
Senden Sie Ihren Lebenslauf angenson oder kontaktieren Sie Tom Diebels unter 06-19 38 94 88 für weitere Informationen.

Genson - Gemeinsam wachsen wir