Bonus de 75 euros
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GensonZnasz kogoś, kto chce pracować dla ? Daj nam znać, a możesz otrzymać premię w wysokości 75 euro !
GensonDes primes de 75 euros sont accordées pour la réalisation d'un projet, mais elles ne sont pas remboursables !
Comment se fait-il qu'il y ait une différence de prix entre les deux pays ?
- GensongensonJesteś zatrudniony przez , gdy przedstawisz nam nowego pracownika poprzez e-mail do Luci Dobrzanksa,recruitment@ .nl.
- GensonPrzedstawisz nowego pracownika , wysyłając e-mail z tytułem "premia za nowego pracownika". W wiadomości podaj imię, nazwisko i adres e-mail kandydata.
- Genson Jeśli nowo zatrudniony przez Ciebie pracownik będzie pracował w firmie przez co najmniej 3 miesiące lub w okresie pakowania roślin co najmniej do końca tego okresu, otrzymasz premię w wysokości 75 euro na swoje konto !
- Pour en savoir plus ! Chcesz zrobić to ponownie ? Wykonaj te same kroki !
GensonZnasz odpowiednich kandydatów, którzy chcą dołączyć do ? Skontaktuj się z naszym działem rekrutacji. Zadzwoń lub wyślij e-mail do Lusi Dobrzanksa :
☎ +48 609 650 337
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GensonConnaissez-vous quelqu'un qui souhaite travailler pour ? Faites-le nous savoir et vous recevrez peut-être une prime de 75 euros !
GensonVous recevrez une prime de 75 euros pour chaque nouvel employé que vous aurez recommandé !
Comment demander cette prime ?
- Genson gensonVous êtes employé par lorsque vous nous présentez le nouvel employé par le biais d'un courriel adressé à Luci Dobrzanksa,recruitment@ .co.uk.
- Genson Vous présenterez le nouvel employé en envoyant un courrier électronique intitulé "prime de nouvel employé". Le message comprendra le nom, le prénom et l'adresse électronique du candidat.
- Genson Si le nouvel employé que vous avez introduit travaille pendant au moins 3 mois, ou pendant la période d'emballage des plantes au moins jusqu'à la fin de cette période, vous recevrez la prime de 75 euros sur votre compte !
- C'était facile ! Vous voulez recommencer ? Suivez les étapes ci-dessus !
GensonVous connaissez des candidats qui souhaitent nous rejoindre ? Contactez notre service de recrutement. Appelez ou envoyez un e-mail à Lusi Dobrzanksa :
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