Doradca HR

Wywieraj wpływ swoją wiedzą z zakresu HR

Czy jesteś profesjonalistą HR, który lubi przełączać się między strategią a wdrożeniem? Szukasz połączenia rekrutacji i doradztwa HR, masz szeroką wiedzę na temat zawodu HR i chęć do samodzielnego podejmowania i realizacji projektów? W takim razie jesteś Doradcą HR, którego szukamy dla Genson Group.

Twoja rola
Jako doradca ds. zasobów ludzkich jesteś ważnym ogniwem w naszej organizacji. Wspierasz kierownictwo i kadrę zarządzającą, doradzając w różnych kwestiach związanych z zasobami ludzkimi oraz aktywnie uczestniczysz w opracowywaniu i wdrażaniu polityki kadrowej. Ponadto, przejmiesz wiodącą rolę w projektach z zakresu m.in. zrównoważonego zatrudnienia, onboardingu, strategicznego planowania personalnego i rozwoju kultury. Będziesz mieć przestrzeń do rozwijania inicjatyw, które naprawdę przyczyniają się do rozwoju naszej organizacji i naszych pracowników. Ponadto będziesz częściowo odpowiedzialny za proces rekrutacji w Genson.

O Grupie Genson
Genson Group jest wiodącym graczem w sektorze owoców miękkich, z ponad 60-letnim doświadczeniem w uprawie truskawek i malin oraz hodowli młodych roślin. Z naszej siedziby w Sint-Oedenrode współpracujemy z ponad 400 kolegami nad zdrową, zrównoważoną i przyszłościową produkcją żywności. Rozwój, innowacyjność i współpraca mają tu kluczowe znaczenie - zarówno w naszej uprawie, jak i w naszych zespołach.

Czym będziesz się zajmować?
- Doradzaniem menedżerom w kwestiach związanych z HR, takich jak absencja, rozwój, wyniki i warunki zatrudnienia.
- Inicjowanie, koordynowanie i wdrażanie projektów HR, które przyczyniają się do rozwoju organizacji.
- Identyfikowanie możliwości i obszarów wymagających poprawy w ramach procesów HR i proaktywne reagowanie na nie.
- Wspieranie wdrażania polityk i instrumentów HR.
- Intensywna współpraca z kolegami z działu HR i innych działów w celu osiągnięcia wspólnych celów.
- Zarządzanie procesem rekrutacji i selekcji w Genson, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i aktywne kontaktowanie się z kandydatami.

Co wnosisz?
✔ Ukończone studia wyższe na kierunku HRM, Business Administration lub podobnym.
✔ Od 2 do 4 lat doświadczenia w szeroko pojętym doradztwie HR.
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów HR.
Silne umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Proaktywna postawa i umiejętność szybkiego działania.

Co oferujemy?
- Urozmaiconą pracę z dużą ilością miejsca na własną inicjatywę.
- Organizację, w której Twoja wiedza i pomysły są naprawdę cenione.
- Zaangażowany i profesjonalny zespół HR
- Konkurencyjne wynagrodzenie i dobre świadczenia dodatkowe
- Możliwości rozwoju osobistego i szkoleń

Chcesz wykorzystać swoją wiedzę z zakresu HR i mieć wpływ na projekty, które mają znaczenie?
Wyślij swoje CV na adresgenson lub skontaktuj się z Tomem Diebelsem pod numerem 06-19 38 94 88, aby uzyskać więcej informacji.

Genson - Razem rośniemy